======目錄分隔線========
* Passacaglia:一般現實生活記錄
* Branle:電影音樂等的感想&在網路上看到的新奇事物
* Hornpipe:網路寵物記事
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部落格名稱的中文翻譯是『灰色別離曲』,日文名稱只是單純耍帥。
既然部落格名稱古典音樂化,那麼資料夾也一併音樂化下去。
嗯……大概就是這樣了。
新手入門
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部落格名稱的中文翻譯是『灰色別離曲』,日文名稱只是單純耍帥。
既然部落格名稱古典音樂化,那麼資料夾也一併音樂化下去。
嗯……大概就是這樣了。


再一次錯過小小鳥誕生的瞬間。
話說……明明爸爸媽媽姊姊都是黑面蔡,怎麼弟弟是個小白臉?
一如往常的登入Livly。

即使是虛擬的,
我還是不願見到任何人為的死亡。
【如恩石】受上司重視指數
‧愛華茲
受上司重視指數:60%
你是個很認真負責的好員工,不管主管上司丟給你什麼樣的工作,你都會很努力盡責地去完成它,只不過你對於工作的企圖心就是弱了些,不會去積極爭取自己可以 表現的機會,總是抱持著安穩營生就好,所以雖然你的工作態度很令主管喜愛,你的工作能力很受到上司的肯定與認可,可是卻無法讓上司很重視你,沒辦法讓主管 會想要積極地培養你磨練你。所以除非你真的無求無欲,對工作真的沒什麼企圖心,不然你一定要改變態度,一定要更積極主動些,這樣主管才會更重視你的存在。
我不太會怪罪別人,比較起來,怪罪自己還比較多。
老闆不是當面怒氣沖沖的罵我,我已經很感激,但是一定會沮喪;因為造成老闆的困擾和達不到老闆的要求。
現在老闆慢慢指派我其他非設計類型的工作,這就表示還沒打算放棄我,但是我的定位他需要重新找尋。
我應該試著放開,可是心中的不甘讓我緊握不放。
我的雙手,果然還是太小……
以前大學剛畢業時有測過,那時測出來是公務型。
工作了一年多之後,重新測驗結果是照顧型。
除了人的想法是會隨環境而改變的之外,不知道自己有沒有成長啊……